WEBVTT

1
00:00:03.500 --> 00:00:06.200
拉新奖励第一步是客户去重。

2
00:00:06.512 --> 00:00:11.900
多个渠道指向同一主体时，先合并身份，再确定唯一归属。

3
00:00:12.933 --> 00:00:15.496
员工拉新统计是核对入口。

4
00:00:15.821 --> 00:00:20.371
开户注册、登录商城和有效首单是不同结果，

5
00:00:20.496 --> 00:00:23.508
企业要先定义什么才算有效拉新。

6
00:00:24.533 --> 00:00:28.808
有效首单要能追到订单、客户和归属员工。

7
00:00:29.121 --> 00:00:34.021
按订货、发货还是回款计算，企业必须固定口径。

8
00:00:35.067 --> 00:00:40.917
首单取消或退货时，先完成原业务处理，再按制度调整奖励。

9
00:00:41.242 --> 00:00:45.017
跨期扣回要保留原奖励和本次调整依据。

10
00:00:46.067 --> 00:00:52.442
最后，每笔奖励都要追到客户、归属人、有效首单和退单调整。

11
00:00:52.767 --> 00:00:56.642
奖励比例和争议裁决仍按企业制度审批。