功能说明：

支持按订单金额/毛利按月自动计算提成，激励员工提升业绩

销售提成常见问题

Q：销售提成按订单的销售额还是按订单的毛利？

• A：企业可在“销售提成 - 提成设置”里选择按订单总额或订单的毛利进行提成的计算，如商品的毛利差距比较大，建议采用按销售毛利进行计算员工提成，以控制企业整体的成本，系统将按设置的提成计算时间自动生成提成结算单，修改提成方案不影响已提成的订单。

Q：订单发生退款提成如何处理？

• A：默认按退款金额比例扣除提成金额，也可以设置为订单发生退货后不进行提成。

Q：客户自主下单与代客下单的订单如何划分归属员工？

• A：系统默认按客户所属员工统计员工的业绩提成，针对按门店轮班的的情况也可以设置代客下单的订单按制单人计算提成。

Q：销售提成比例是否可以按销售额设置阶梯提成？

• A：可以的，你可以“员工提成-提成比例”模块设置指定等级的提成阶梯，比如10000元以下提成2%，10000-50000部分提成3%，50000-200000以上提成3.5%，200000以上提成4%，从而激励员工创造更大的价值。

Q：销售提成如何发放？

• A：系统将按提成设置的规则每月自动生成员工的提成结算单，由企业财务人员自行审核提成及发放提成。